公正中立な立場で、就業規則、労務監査、労働相談、ハラスメント、労災、障害年金、退職金制度、人事評価(職務評価)、IT化推進等に対応する「ティーズ社会保険労務士事務所(TiS)」です

料金のご案内

顧問報酬

時給換算方式をベースに業務内容、難易度、人数等を勘案して決定します。
 [2024年現在] 2,550円/時間 
     (時給算出は下記<参考>をご参照下さい)


●交通費・通信費・システム使用料等 2,000円/月~

●[2024年現在] 当事務所は免税事業者です。金額は税抜き料金です。

<参考>年収400万円[1日8時間・週5日勤務(年1920時間・月160時間)]の社員にかかる人件費

賃金 年 400 万円 ÷ 1920 時間 = 2083 円/時間
退職金積立 月 10,000 円 ÷ 160 時間 =  63 円/時間
社会保険料
(事業主負担分)
月 61,200 円 ÷ 160 時間 =  382 円/時間
労働保険料
(事業主負担分)
年 50,000 円 ÷ 1920 時間 =  26 円/時間
  合計                2550 円/時間

その他料金(目安)

手続き料金
基本:時給換算方式
〇社会保険等の届出
 例)資格取得届 3,800円(1.5時間)~
 例)離職票   10,000円(半日)~
※1回のご依頼で同じ手続き、又は同一人の手続きが複数の場合、割引いたします
〇社会保険・労災保険等の給付申請
 10,000円(半日)~
給与計算 基本:時給換算方式 20,000円(1日)~
※難易度による調整があります
就業規則 ■新規及び全面改訂
 社会保険労務士会が定めていた旧報酬基準の料金 200,000円(目安)
■一部改訂
 時給換算方式 20,000円(1日)~
労務監査 会社の規模・難易度・チェック内容・顧問契約の有無により決定します
〇打合せ→チェック実施→フィードバック 60,000円~(応相談)
ハラスメント対応
人事(職務)評価
退職金制度
基本:時給換算方式
※研修等のご依頼は別途対応となります
障害年金
助成金
基本的に、着手金+成功報酬となります
難易度等により決定します
※時給換算方式も考慮し、適正な料金となるよう調整いたします